【正社員】介護福祉士のサービス提供責任者|セントケア葵(ID:6035)の求人・アルバイト情報

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【正社員】介護福祉士のサービス提供責任者

セントケア葵

お客様の訪問や契約、計画書の作成、スケジュール作成、初心者スタッフの指導等。お客様のご自宅に車で訪問し、入浴や着替え、食事の補助、掃除なども行います。初めてのお客様へは必ず先輩スタッフが一緒に訪問し、分からないことは営業所内で共有して解決できる環境です。

【1日の流れ】
8:00 訪問《1件程度訪問》→
9:00 内勤(事務所にて計画書・パーソナルデータ作成とスケジュール調整)→
12:00 休憩(1h)→13:00 訪問《1、2件程度訪問》→
15:00(事務所にて翌日のスケジュール配信など)→
17:00 帰社 
【訪問先は静岡市内です】

【訪問介護について】
お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5~6件のお客様を訪問します。1件につき30~60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。

ベテランスタッフと充実の研修で安心して働ける環境です!

【未経験から始めた職員の声】
訪問介護に興味はありましたが、働き方など想像がつかず、説明だけ聞いてみることに。話を聞くと施設系と違い、お客様と一対一で向き合えるサービスだと感じより興味を持ちました。未経験のサービスなので悩みましたが営業所の雰囲気の良さもあり改めて応募。研修もあり、安心して働くことができています。

【1日の流れ】
8:00 訪問《3件程度訪問》
※途中事務所により情報収集とスケジュール確認を行います→
12:00 休憩(1h)→13:00 訪問《3、4件程度訪問》
※途中事務所により情報収集とスケジュール確認を行います→
17:00 帰社

【フォロー体制】
入社後、必ず先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり、少しずつ慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。

訪問介護スタッフ総勢22名(男性3名/女性19名)
年齢層
【20代/2名】【30代/2名】【40代/2名】【50代/9名】【60代/6名】【70代/1名】

ベテランから訪問介護未経験者まで幅広い経験のスタッフが在籍しています!

募集要項

休日/休暇・シフト週休二日(日曜、他希望による)

[その他休暇]
・リフレッシュ休暇・年次有給休暇・産前産後休暇・業務上の傷病休暇・育児休業、介護休業・慶弔休暇
お仕事No.20210917-6
事業所名セントケア葵
職種【正社員】介護福祉士のサービス提供責任者
雇用形態正社員
勤務場所セントケア葵 葵介護営業所(静岡市葵区本通9-11 3F)
最寄駅静岡
勤務地MAP>>アクセスする
給与【給与】
月給22万7,000円~25万9,000円

(介護福祉士0~2年目の方) 月給22万7,000円以上
(介護福祉士3~5年目の方) 月給23万9,000円以上
(介護福祉士6~9年目の方) 月給25万4,000円以上
(介護福祉士10年以上の方) 月給25万9,000円以上
給与額は前職の経験を含む経験日数による
手当・賞与【給与内訳】
基本給:169,000円
職種手当:8,000円~40,000円 資格手当:12,000円 地域手当:12,000円 役割手当:15,000円 処遇改善手当:8,000円 特定事業所加算手当3,000円

【別途、年2回下記支給】
(1)処遇改善加算一時金 (2)特定処遇改善加算一時金 (3)賞与

【一時金あります】
2019年10月より新たに運用が開始された介護職員等特定処遇改善加算。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

年2回支給(5月・12月)
通勤費交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
就労期間即日~ 長期
勤務時間8:00~19:00(休憩60分)

上記時間内の中で8時間
(例)8:00~17:00/9:00~18:00
待遇/福利厚生【待遇・福利厚生】
特定処遇改善・処遇改善加算金別途支給/年2回
社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護休暇
制服無料貸与
交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
入社1年経過後無期雇用転換(定年65歳: 65歳以上は1年毎の契約更新)
研修制度有 資
格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所補償(加入要件有) 他

《受動喫煙対策:屋外に喫煙スペースあり》

【感染症対策2】
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ、お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底

今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行ってまいります。
応募資格/応募方法【資格】
介護福祉士
普通自動車運転免許(AT限)
※経験不問
面接場所葵介護営業所(静岡市葵区本通9-11 3F)

企業情報

掲載企業名セントケア中部株式会社 セントケア葵
掲載企業フリガナセントケアチュウブカブシキカイシャセントケアアオイ
住所静岡県静岡市葵区本通9-11
電話番号054-202-7871
事業内容訪問入浴・訪問介護・居宅介護支援事業
HPhttps://www.saint-care.com
企業PRセントケア・グループは1983年3月に設立し創立から37年。 2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。 「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

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時給1,210円~1,710円 研修中 時給885円(研修期間7日 習熟度により変動) ※土祝手当:+100円/日曜手当:+200円 実績給(実稼働に対してお支払い) 介護福祉士の経験日数により給与異なる ・実務経験3年未満 (生活援助:1,210円/身体介護:1,610円) ・実務経験6年未満 (生活援助:1,230円/身体介護:1,630円) ・実務経験10年未満 (生活援助:1,260円/身体介護:1,660円) ・実務経験10年以上 (生活援助:1,310円/身体介護:1,710円)